СОУТ – это специальная оценка условий труда, цель которой – идентификация и анализ факторов рабочей среды и трудового процесса, которые могут оказать влияние на здоровье и безопасность сотрудников. Она направлена на выявление потенциально опасных и вредных производственных факторов и разработку мер по их устранению или минимизации.

Проведение СОУТ обязательно для всех работодателей, независимо от формы собственности и размера компании, в соответствии с трудовым законодательством страны. В России, согласно Трудовому кодексу РФ, все работодатели обязаны провodить СОУТ на рабочих местах.

СОУТ проводится один раз в пять лет, за исключением случаев введения новых технологий, оборудования или материалов, которые могут повлиять на условия труда, а также после изменений в законодательстве о труде или при обнаружении нарушений, которые могут ухудшить условия труда.

СОУТ могут проводить только специализированные организации или сертифицированные специалисты, имеющие соответствующее допуск и аккредитацию на осуществление таких работ. Это обеспечивает объективность и точность проведения оценки.

Для проведения СОУТ работодатель должен предоставить специализированной организации ряд документов. К ним обычно относятся описание производственного процесса, сведения об используемом оборудовании и материалах, планы рабочих помещений и результаты предыдущих проверок условий труда, если таковые имелись.